Персонализирана снимка на корицата

Социални мрежи

Analytics

Презентиране на компанията

Представящо видео

Причини кандидатите да работят във вашата компания

Фотогалерия

Секция новини

Над 650.000

Уникални посетители/месец

Над 500.000

Отзиви от служители и кандидати

Над 2.000.000

Показвания на страницата/месец

Над 100

Партньорства с работодатели

Над 650.000

Регистрирани потребители в платформата

Знаете ли, че...

Над 650.000 служители търсят профили на работодатели в България в Kaderabotim.bg: месечно, за да решат къде искат да работят.

Кандидатите прекарват с 36% повече време на страниците на компаниите с Corporate Premium Employer branding акаунт.

88% от кандидатите предпочитат компании, които регулярно актуализират профила си.

90% от кандидатите смятат, че отговорът на компанията на оценките на Kaderabotim.bg е много важен?

Всичко, което трябва да знаете за добрата Employer branding стратегия

Отличен работодателски профил

Презентиране на компанията

Промотиране на стажове

Фокус върху фирмената култура

Представяне на предимствата, които служителите получават

Управление на онлайн репутацията на компанията

Ремаркетиране на кандидати, които са прегледали профила на компанията

Ремаркетинг кандидати с достъп до обяви за работа

Кампании за полуляризиране сред аудиторията

Използвайте цялостно решение за Employer branding

Защо Kaderabotim.bg

Знаете точно кои хора се интересуват от вашата компания (профил, специализация, възраст, интереси).

Разберете колко хора посещават профила на вашата компания.

Всеки месец имате достъп до цялата информация и прилежащите отчети.

Взамате решения на базатана реални резултати и усилия.

Ще забележите повишаване на резулатите с всеки изминал месец.

Таргетирате по микро сегменти.

Имате контрол върху честотата и начина на комуникация.

Свържете се с нас, за да ви помогнем да разберете кое решение е подходящо за вас, дори ако в момента не се нуждаете от популяризиране на работодателската ви марка!

Обадете се на Kaderabotim.bg специалист!

+359 (0) 888 791 169

Нашите Employer branding решения.

Corporate Premium

Персонализирайте профила на вашата компания, за да привлечете повече качествени кандидати и да изградите своя Employer branding.

Заявете оферта

Corporate Analytics

Ние ви предоставяме набор от функционалности, чрез които ще разберете какво търсят кандидатите във вашата компания, каква е тяхната възраст, от какви обяви за работа се интересуват и как се позиционирате на пазара на труда сред конкуренцията.

Заявете оферта

Какво означава Employer branding

Концепцията за Employer branding (работодателска марка) представлява начина, по който една компания се отличава от другите по отношение на служителите и фирмената си култура.

Работодателската марка се различава от цялостния имидж на бранда, определяйки се от гласа на служителите на компанията. С други думи, една компания има толкова по-силен работодателски брандинг, колкото по-активно включва своите служители в процеса по откриване на възможности за кариера и колкото повече те промотират ценностите на компанията.

Въпреки че може да се обобщи в няколко много ясни тактики, работодателската марка е нещо повече от стратегия, защото зависи от фирмената култура на компанията, профила на хората, които наема, и прозрачността, която е готова да приеме в комуникацията. По същество, обаче, ключовите елементи на работодателската марка са следните:

1

Активности и онлайн присъствие на компанията (включително страницата за кариери)

Опитът при кандидатстване за работа в компанията

2

Опитът при кандидатстване за работа в компанията

3

Процесът на набиране на персонал

Опитът при процеса на присъединяване към компанията

4

Опитът при процеса на присъединяване към компанията

5

Присъствие в социалните мрежи